工作总结性会议纪要范文(通用19篇)

工作总结性会议纪要范文(通用19篇)

工作总结性会议纪要范文 篇1

  编制日期:20xx年2月13日

  编制部门:行政部

  记录人: 密级:内部文件

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  会议时间:20xx年2月13日(星期四) 时间:18:00—19:50

  会议地点:二楼会议室

  会议主持:

  参会人员:全体人员

  主送:

  抄送:运营总部

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  会议主题:20xx年1月总结会

  一、会议内容

  1、 销售:1月销售任务为83台,春季即将来临,市场十分火热,共计完成81台;但还是没

  有100%完成任务,完成率为98%。王健有一个客户没有在公司内购买保险,没有完成100%销售捆绑;以后客户不在公司购买保险就不卖车,坚决把保险做到100%

  延保本月共计出了4单:陈明月1单、代思菊1单、王健1单、张焱宁1单,还有4位销 售顾问没有出单。1月销售共卖装饰27650元,因为销售顾问赠送客户过多的装饰,客户 根本不需要再花钱购买装饰;有些客户不需要的装饰,赠送之后出现问题反而会找公司的 麻烦

  2、 每个人工作范围、自己岗位应该做的事情明确,岗位职责要明确

  本月重大问题:客户的创酷车子因过年销量大,把车开到外面去做装饰,不小心把门刮花 了,但是第二天就要交车,所以跟同一车型换了一个门,但是因为粗心大意把配置不同的 车门调换,销售顾问陈明月在交车时也没有发现车上的亮条,在膜刚刚贴好就交给了客户; 就这样一环一环的错,在发现问题是及时解决,这是大家的责任心问题,各部门岗位之间 责任负责的事不明确

  第1页 共2页

  3、库管职责比较模糊,先将自己的事情做好、再说帮忙事项,何强车间主管兼质检员,商品

  车失分关键要找到人来检测,拿库房的车钥匙必须在平台处登记,质损要跟平台报备,手续包领取必须签字。都不能由销售顾问自己去拿

  4、前台接待流程规范:销售、售后涉及到交钱带客户去收银室,领钱也需要让客户亲自到收

  银室领取;事故擦花—李会;质损—汪艳;索赔:漏油报清楚些,具体在哪里漏油,易检单领材料需把材料领完,几样东西是否领完

  二 、会议决议

  1、交车前几天、提前检查,PDI必须要做,项目较多,每人一份。车声前后、左右、大弯

  灯、转弯灯共十几项都要检查好,商品车有问题必须开公单。质损车必须备注好,钣金组长必须交车前检查一次再次确认

  2、Call车路上有的车型,客户等不及需要在其他地方调车回来,调车的费用需要由客户承担。客户信息的准确率必须达到100%,报GMAC号码如有电话号码变动跟财务改动,准确率降低

  3、车间:学徒修好车之后,组长负责质检,当事人自己质检一次,员工的责任心是让客户

  信任,车间管理加强强度,做到保养流程规范

  其他:

  20xx年2月13日

  编制:

  审核:

工作总结性会议纪要范文 篇2

  会议主题:周工作总结及下周工作安排 时 间:20xx年x月x日08:30-10:00 地 点:总店二楼乾州古城包厢

  与会人员:龙总、李经理、张会计、彭队长、胡厨长、 付部长、覃海燕、周萍珍、田地 主 持 人:龙总

  记 录 :田地

  会议主要内容:

  与会人员就20xx年第三周的工作总结及工作经验展开诚肯、详实地汇报与交流,并对会后相关具体工作进行了安排,会议内容纪要如下

  李经理:

  账单开出应清楚明了、不能重复、先付账单应注明

  餐饮部:

  一楼:服务员公服统计发放中、桌椅的修理、日常的维护要到位。

  二楼:服务员工正在继续培训中、增添了一些会议用品、两名员工辞职。

  厨师长:

  1、 正在加强厨师管理制度

  2、 二楼购置高压锅、修理厨房冰柜

  工程部:

  锅炉工缺失、工作量大、其他一切正常

  张会计:仓管已经到位、月底盘点、建立电子档案、部分的账款已取回

  彭队长:

  停车场的标志申购被推迟、停车场近期丢失一辆摩托车、正在加强对车辆停车摆位的控制、建议厨房外侧增加一个摄像头。

  龙总:

  对本星期各部门员工的工作比较满意、酒店服务员的素质应该继续培养、抓紧员工工作服到位、对账单上万的协议单位、款项应及时收取、保安应积极做好各项应急准备、特别在中午、下午用餐时间

  加强巡逻、防止各种突发事件的发生、营销部继续跟进目标单位的协议签订。

工作总结性会议纪要范文 篇3

  会议时间:20xx.7.4上午9:00

  会议地点:*1#楼项目部会议室

  参会人员:。

  会议目的:1、为总结20xx年上半年工作,明确突出下半年建设任务;2、进一步统一思想,统一认识;3、认真梳理上半年工作总结遇到的各种问题,为下半年建设任务奠定基础;4、了解上半年工程部各管理人员工作情况,为工作考核提供依据。将会议内容纪要如下:

  一、会议明确下半年建设任务十分艰巨,需更进一步落实各项进度目标

  会议首先传达了公司对三个项目工期的总体目标要求:*项目20xx年上半年交房;*项目20xx年x月x日交房;*项目交房日期紧随其后,不能相差太多。会议要求各个片区负责人要按照这个目标自我加压,督促施工单位统筹安排施工进度,进一步压缩交房日期。会议听取了各片区负责人对上半年现场工作的汇报,*项目和*项目都存在部分建设目标计划与公司年度建设目标计划相比工期滞后的现象,工期滞后的原因既有客观的时令政策性或气候性因素,也有很大程度上的主观因素,主要是现场各管理人员的管理水平与目标工期所需的管理要求存在差距,下半年总体工期仍然严峻,需各管理人员进一步努力,将滞后的工期调整过来,较好较快完成公司建设目标任务。

  二、会议分析总结了上半年现场工作中存在的众多问题和不足

  会议分析了上半年工程管理人员的工作情况,普遍认为现场工作中存在的问题主要表现在:工作的方式方法有待调整和提升;好的经验和资源没有利用起来;内部横向的沟通交流不顺畅,存在各自为政的片面工作现象;工作的主动性、积极性和执行力亟待加强;工作的预见性不足,对后续一些工作的开展难度把握不准;对内、对外协调的能力不强,沟通交流的方式方法欠缺。

  三、会议就下半年工作明确了以下几点要求

  1、在进度方面:要严格进度管理制度,各项目片区负责人及管理工程师应进一步加强和完善进度纠偏制度,通过预警、约谈等措施进一步加强现场进度管理。*项目重中之重是加强室外综合管网统筹协调和安排工作,确保雨污水管网率先施工,所有外围不可控的因素必须提前去摸清,并开展相应的针对性工作,确保交房日期在可控范围内。*项目地下车库是建设重点,务必重点保证地下车库进度的正常推进。

  2、在质量和安全方面:*项目主楼的质量安全是主控点,务必重点保证*项目主楼的质量和安全,遇到安全隐患问题,宁可停工坚决不能带病作业。*项目的主楼即将进入装饰装修阶段,所有楼栋必须坚持“样板先行”的原则,施工单位做好的样板间必须经建设单位、监理单位确认合格后,方可进行下一步大面积施工。在后期装饰装修阶段,我们每个管理人员要以客户和小业主的身份从细节上严格抓质量和安全。

  3、在责任心方面:要进一步强化责任意识,保持自我加压、勇于挑战、奋发向上的精神面貌,发扬勇担责任,真抓实干,严谨细致,雷厉风行的工作作风。

  4、在团结协作方面:在工作中要多沟通,多交流,珍惜共事的友谊,既能容人之长,更能容人之短,要把在一起共事看成是一种缘分,积极营造合作共事的良好局面。

  5、在基础管理加强年方面:要全面提升工作的预见性、程序性、计划性和执行力,进一步完善和细化各种程序,做到凡事有章可循,凡事有据可陈,凡事有监督,凡事有人管理,行为有约束,管理有依据,减少工作的随意性,增强工作责任感。要充分认识自己的职责,认真执行公司的各项制度,发挥自己的主观能动性,不折不扣的落实各项工作,养成高效率、快节奏的工作作风。

  最后,会议要求全体工程部管理人员要以此会议为契机,找出上半年工作中的不足并积极加以改进,认真落实此次会议精神,统一思想,团结一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎实工作,确保公司全年建设任务的顺利推进和圆满实现。

  *有限公司

工作总结性会议纪要范文 篇4

  为进一步推进市本级各部门单位国有资产清查工作,确保呼市地区按时完成资产清查任务,6月21日上午,呼市财政局行政事业单位资产管理科组织召开了市本级部分主管部门资产清查工作推进会,市本级60家主管部门分管财务和资产工作的科长、呼市财政局行政事业单位资产管理科工作人员共80余人参加了本次推进会。

  会上,首先由60家主管部门分管财务或资产的科长,就本部门及所属单位的资产清查工作进展情况和资产清查工作中存在的问题进行了一一汇报,截止目前,市本级各部门的资产清查工作都已开展,有的主管部门成立了资产清查工作领导小组,有的制定了资产清查工作方案,有的向所属二级单位下发了资产清查相关文件等。各主管部门存在的问题主要归纳为:资产管理信息系统登录问题、有些单位存在盘亏资产、有些单位数据迁移过程中新旧系统数据有出入等问题。呼市财政局行政事业单位资产管理科徐凤梅科长做了总结发言,对各主管部门资产清查工作的重视程度给予了肯定。同时,会议针对各主管部门资产清查工作进展情况和提出的问题,以及近期资产清查工作安排强调了具体要求:一是对资产计提折旧的要求,行业有规定的按照行业规定计提折旧,行业没有规定的不用计提折旧。二是针对资产管理信息系统存在的问题,行政事业单位资产管理科将于自治区财政厅沟通解决,尽快使软件正常运行;三是呼市财政局针对资产评审招标了一批社会中介机构入围,下一步将向各主管部门下发通知,有需求的单位可在入围范围内自主选择中介机构;四是要求各主管部门必须按时完成资产清查工作;五是要求主管部门组织落实好所属二级单位的资产清查工作;六是要求各部门认真学习领会《行政事业单位资产清查核实管理办法》(财资[20xx]1号)文件内容,为下一步资产核实工作做好铺垫。此次资产清查工作推进会使各主管部门进一步认识到了资产清查工作的重要性和紧迫性,为进一步加快市本级各单位国有资产清查工作,按时完成市本级的资产大清查任务,起到了积极的推动作用。

工作总结性会议纪要范文 篇5

  20xx年3月14日,乡委、常务副乡长刘亮在乡政府会议室主持召开全乡公共机构节能工作会议。乡财政所、社保所、医保所、司法所、民政所、林管站、水管站、计生办等站所负责人参加了会议。会议传达了全县公共机构节能工作会议精神,并就相关具体问题进行了认真研究。现将会议议定事项纪要如下:

  首先肯定成绩,明确要求。前段以来乡公共机构节能领导小组积极宣传节能政策,完善相关制度,提高节能意识,引导节能改造,在公共机构节能方面做了大量工作,取得了良好工作成效,应予以充分肯定。公共机构节能工作是推进“两型”社会建设的重要举措,各站所要高度重视,切实强化工作措施,确保公共机构节能工作顺利推进。

  会议要求,全乡各公共机构要继续加大力度,扎实工作,深入贯彻落实《莲花县人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求,确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:

  一要提高认识,统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来,切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯,不断提高节能的主动性和自觉性,不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。

  二要明确责任,加强领导。各站所主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责,把节能工作列入重要议事日程,定期听取节能工作情况汇报,及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能规章制度和措施,加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责,充分发挥桥梁纽带作用,积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。

  三要制定措施,狠抓落实。各单位要根据会议精神,按照上级文件各项要求,结合本站所实际,认真制定并落实各项节能管理制度,规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象,要及时制定措施,认真进行整改,切实降低机关能耗。

工作总结性会议纪要范文 篇6

  从省外办获悉,作为第三次中国—中东欧国家地方领导人会议重要活动之一,中国—中东欧国家地方省州长联合会第二次工作会议将于6月16日在唐山举办。

  20xx年8月,在捷克首都布拉格举办的第二次中国—中东欧国家地方领导人会议宣布成立了中国—中东欧国家地方省州长联合会。创始会员包括中国15个省(区、市)和中东欧国家29个地方省(州、市),推举河北省省长张庆伟担任首任中方主席,推举捷克摩拉维亚—西里西亚州长诺瓦克先生担任首任捷方主席。

  中国—中东欧国家地方省州长联合会的宗旨是,引导和支持中国和中东欧国家地方基于相互尊重、互利共赢、优势互补的原则,积极推动经济、产能、交通、物流、基础设施、环保、农业、科技、人文等各领域交流与合作,深化中国同中东欧国家间的友谊,促进17国的融合发展与共同繁荣。

  20xx年5月18日,省州长联合会第一次工作会议在我省廊坊市举行,讨论了将在我省唐山市举办的第三次中国—中东欧国家地方领导人会议的建议方案,河北与中东欧国家地方企业18个合作项目集中签约。省州长联合会第一次工作会议为此次在唐山召开的地方领导人会议进行了预热和筹备。

  即将在唐山市举行的省州长联合会第二次工作会议上,中捷双方主席将发表主旨讲话,参会省州长将讨论通过《中国—中东欧国家地方省州长联合会章程》,建立起联系紧密、运行顺畅、工作有效的地方政府间合作机制。会上还将讨论通过第三次地方会的成果文件《唐山共识》,对下一阶段中国和中东欧国家地方合作领域和合作重点进行规划。

工作总结性会议纪要范文 篇7

  会议时间:x年xx月xx日下午时

  会议地点:办公室

  主持人:

  参加人员:、

  会议记录:

  会议内容:

  本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

  现将会议纪要如下:

  一、薛经理发言

  1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

  :工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

  :公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

  :后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

  :财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

  、:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。

  :公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

  2、工作制度

  (1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。

  (2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

  (3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

  (4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

  (7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

  (8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

  二、x总发言

  1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

  2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

  3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

  三、x总发言

  1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

  2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。

  3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

  四、x经理宣布会议结束。

  会议纪要整理:

  x年xx月xx日

工作总结性会议纪要范文 篇8

  3月31日16时10分,西宁市城西区彭家寨镇彭家寨村红土粱私人承包林地发生一起因上坟烧纸引发的一般森林火灾。接到报警后,市防火办立即组织市森林防火队伍、森林公安民警、城西区人民政府和当地的村民及护林员300多人进行了全力扑救,16时45分大火被完全扑灭,未造成人员伤亡。经初步调查,过火面积将近100亩,实际烧毁林木面积20至30亩,树木将近20xx棵,起火原因系上坟人员烧纸引起,此案正在进一步调查中。4月1日上午,韩建华副市长主持召开紧急会议,安排部署了“清明节”期间及下一阶段森林防火工作。市政府秘书长冯义、副秘书长马雪芹,市森林防火指挥部办公室、四区三县政府以及市文广局、西宁市消防支队负责人参加了会议,现纪要如下:

  一、会议听取了市森林防火指挥部办公室关于城西区发生森林火灾的情况通报。会议认为,当前正至春分、清明期间,祭奠、扫墓活动较多,加之气候干燥、多风,森林防火形势十分严峻。会议要求各级森林防火办公室及有林单位一定要认真落实市森林防火指挥部办公室下发的《关于进一步做好春分、清明期间森林防火工作的紧急通知》精神,切实履行好职责,全力以赴做好当前的森林防火工作,确保不发生大的森林火灾。

  二、为加强“清明节”及下一阶段的护林防火工作,会议要求各区县、各部门切实做好以下几项工作:

  1、提高思想认识,加强组织领导。各地区、各部门要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识加强清明节期间以及今后森林防火工作的特殊性和重要性,进一步增强工作紧迫感和责任感,切实加强组织领导,全面落实森林防火领导负责制和各项防扑火措施,确保清明节期间森林防火工作不发生问题。各区县要召开紧急会议,及时全面安排部署本地区的森林防火工作,要将各项防火措施落到实处,确保森林防火工作万无一失。

  2、强化宣传教育,倡导文明祭祀。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体和林区景点的宣传栏、警示牌、标语等媒介,因地制宜开展各种宣传活动,大力宣传森林防火规章制度,努力普及防扑火知识,营造浓厚的森林防火氛围。积极倡导文明祭祀,教育群众移风易俗、破除迷信,用植树、送花等有益于保护生态环境的文明方式祭奠。西宁电视台、西宁晚报社要从4月1日开始,以公益广告的形式,开辟专栏,宣传市森林防火指挥部办公室起草的《关于做好当前森林防火工作的紧急通知》,由市文广局负责联系省交通音乐广播电台,从4月1日下午开始在交广台滚动播放火灾简况及《通知》精神,提高广大市民的防火意识,增强做好森林防火的自觉性。

  3、开展散坟平迁,减少火灾隐患。要积极创造条件,稳步推进林区散坟平迁工作,最大限度减少林区火灾隐患,及时出台配套优惠政策,建立长效管理机制,坚决杜绝新的私埋乱葬行为。

  4、加强火源管理,开展隐患排查。各地区、各部门要切实树立安全防范意识,严格野外火源管理。加大对坟山、墓地等地区的巡查密度,实行重点防范;林区重点地段和入山路口指定专人死看死守,严禁将火种带入山林。各区县要在清明节前组织开展一次全面的森林防火安全检查,重点检查林区、旅游景点等重点部位各项预防措施的落实情况,专业森林消防队伍演练、扑火机具装备配备等扑救准备工作的落实情况,公墓、殡仪馆等群众集中祭祀场所的火灾安全防范措施的落实情况。规划、消防、林业等部门对森林防火通道等存在消防安全隐患的问题要进行认真研究,完善各项防火措施,对检查中发现的隐患部位和薄弱环节,立即进行整改,确保万无一失。

  5、做好扑火准备,减少火灾损失。清明节期间,各地区、各部门要高度戒备,切实做好扑火队伍和物资的各项准备工作,专业森林消防队伍要集中待命,一旦发现火情及时组织扑救,确保“打早、打小、打了”。要制定清明节防火工作方案和“森林火灾扑救预案”,预案里要分级详细规定火情报告程序、指挥扑救、保障措施等内容;严格执行24小时值班和主要领导亲自带班制度;严格执行森林火灾归口管理和报告制度,确保信息畅通和火情及时处置;各应急小分队要随时处于临战状态,真正做到召之即来、来之能战、战之能胜。对因行政领导负责制不落实,工作措施不到位造成损失的,要依法追究有关部门领导责任。市森林公安分局要加大此次火灾案件的侦破力度,对造成此次火灾事故的当事人要依法追究法律责任。

工作总结性会议纪要范文 篇9

  6月7日,在公司三楼召开了五月份销售工作会议。会议通报了本月的销售业绩并进行了分析,新市场开拓人员还跟大家共同分享了市场开拓的切身体会。周总、敏总、各办事处主要骨干及支撑部门人员参加了会议。纪要如下:

  一、业绩通告及分析

  周总对业绩情况进行了通报,目前的业绩主要由盐城、泰州提供。要求各办要以盐城、泰州为标点,加大各区域销售绝对值,完成今年的销售计划。

  公司对WXD、WYC和Mrs J所付出的努力表示感谢,希望他们再接再厉。

  二、新员工介绍

  因公司发展需要,近期新进了一批新员工,已充实到了各个部门。周总希望新进人员能尽快融入到公司中来,发挥各自的才能,真正体现自身的价值。

  三、分享“12把刀”

  根据周总要求,由行政人事部与全体人员共同分享了以“12把刀”为主题的职业规划课件,号召大家学习阿甘这种简单工作成就大事业的精神。

  四、新市场开拓体会

  根据公司整体销售战略需要,公司在山东增设了潍坊办事处。周总亲率部分销售人员开拓新市场,对两位销售人员的表现表示认可。另外,周总还描述了自己的亲身感受,也勾起了当年奋战商场的点点滴滴,要求所有人员要增强敬业精神,展现当年的锐气。

  五、重申部分规章和分工

  1、根据工作的需要,现将各办人员的考勤归口到行政人事部。

  2、工作小结由杨洁负责对接。

  3、进一步规范费用报销制度,杜绝无效费用的发生。

工作总结性会议纪要范文 篇10

  会议主题:安全生产-应急预案演练部署

  时间:

  地点:

  主持人:

  参会人员:

  会议内容:

  一、人事教育处负责人就应急管理基础知识、中心应急管理基本情况以及本次应急预案演练的工作部署三个方面的内容进行发言。(详细内容请见PPT)

  基本知识:随着“911”和“SARS”事件之后,国家更加重视提高应对突发事件的能力,于20xx年10月提出“一案三制”政策,其中“一案”指应急预案;“三制”分别指体制、机制、法制。

  中心情况:按照国家要求,中心制定了《安全生产管理办法》、《安全生产事故组合管理预案》两个应急管理文件,各部门依照中心要求定期组织员工进行实战演练。

  预案部署:

  目的:确保在突发事件发生时,应急预案响应、处置要有序、有效开展,最大限度保障生命、财产安全。

  具体部署要求:

  (一)各部门将应急预案体系进行进一步完善,制定应急演练方案。方案内容包括演练的目的、演练项目,时间、地点、领导体系、组织机构

  体系、职责分配情况、突发事件的模拟、演练程序、具体实施方法、保障措施等。5月中、下旬。

  (二)各部门实施演练前要上报修订完善的演练方案。6月上、中旬;

  (三)中心抽样观摩指导。

  二、安监局桑处长结合近年来天津安全事故的真实情况,讲了四点内容。

  (一)应急预案制定背景:

  20xx年,天津市政府紧急跟随国家脚步,联络市安监局、市地震局、市公安局、市民政局等部门建立应急预案。该应急预案共分为公共安全和自然灾害两个板块。

  (二)安全不能只走过场,必须要定期演练;

  案例:某年某月,市公安局接到一通虚假匿名举报电话,内容为有一架从美国飞来的飞机携带炸弹,在天津机场着陆。由于缺少应急预案,领导们迅速赶到机场,但却无从下手。

  安全必须要充足的物资保障,各种物资需要定期维护、保养和检查。

  (三)安全演练结束后,要及时总结、评价。

  例如:人员是否及时到位;物资是否齐全有效;各项制度是否准确执行等等。

  (四)要强化事故预防

  1.思想认识警钟长鸣

  今年天津市共发生16起事故,死亡20人,其中3起严重事故。

  2.制度保障严格有效

  保障员工严格按照企业制定的规章制度。

  3.隐患排查严格细致

  隐患排查必须要建立长期机制,防止问题的积淀。

  案例:静海氧气瓶爆炸事件,由于瓶中含有液化石油气成分未被检测到,造成爆炸。

  4.技术支撑坚强有力

  安全检查手段和仪器要随时更新。

  三、人事教育处负责人就桑处长所提内容进行进一步总结概括,并与参会人员分享了两个相关案例。

  四、中心副主任对各部门安全生产应急预案的制定和实施提出了具体的要求和意见,并安排了第三季度的重点工作。

  中心各部门都搬到了新的环境,正处在磨合期,处在脆弱的阶段,所以,中心安全生产第二季度重点工作安排了应急预案演练工作,各部门要结合自身实际情况,及时梳理出适合的应急预案。

  关于应急预案演练,高和生副主任提出三点意见:

  (一)参会人员要传达会议精神。部门一把手必须高度重视安全,确保人力、时间、资金等各方面得到保障。实战演练中要求各部门一把手必须参加。

  (二)要认真对待、形成组织、做好宣传。各部门将安全纳入重点,不能只依靠单个人,要形成一个负责小组,同时组织全体员工分批次参加安全培训。争取应急预案的演练要全员参加。

  (三)要方案可行,过程受控,演练中做好记录。将方案和演练结果书面形式汇报。

  随后,副主任就安全生产第三季度重点工作进行了预安排:检查一类部门最危险的地方(即重要危险源的管控情况)。

工作总结性会议纪要范文 篇11

  会议时间:20xx年X月X日

  会议地点:在?市?区?路?号X会议室)

  参加会议人员:

  1、发起人(或者代理人):

  2、认股人(或者代理人:

  备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×万股,占全部股份总额的×%,本次创立大会的举行符合法定要求。

  会议议题:协商表决本股份有限公司 事宜。

  会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:

  一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告

  发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,××名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。)

  二、表决通过公司章程

  发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第____条___修改为___后,一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。)

  (公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。

  三、选举董事会成员

  发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事:

  1、选举 为公司董事,任期 年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

  2、选举 为公司董事,任期 年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

  3、选举 为公司董事,任期 年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。 (注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)

  同意上述人员 组成公司第一届董事会。

  四、选举监事会成员

  发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事:

  1、选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

  2、选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

  3、选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

  (注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)

  同意上述人员 与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事 共同组成公司第一届监事会。

  五、审核公司设立费用

  发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算____元人民币,实际支出____元人民币(实际支出比预算超出____元人民币)。经与会人员讨论后,一致同意(或者____票赞成、____票反对、____票弃权,赞成名额符合法定人数,同意)对实际支出费用____元人民币计入公司创办费(或者将实际费用____元人民币计入公司创办费,____元人民币由发起人自负),在公司成立后____月内如数偿还。

  六、审核发起人非货币出资情况

  发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者____名,出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权),折价为____元人民币,折合普通股____股。与会人员经讨论,一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权,赞成名额符合法定人数,通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价,认为折价应为____元人民币,差价由发起人连带补足)。[文秘范文] (大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)

  会议主持人:(签字)

  出席会议人员:(签字)

  记录人: (签字)

  200X年X月X日

  注意事项:

  1、创立大会的会议记录是创立大会会议过程及决议情况的重要法律文书。

  2、创立大会的会议记录要记明创立大会召开的时间、地点、出席人数(包括代理人),出席人数占认股人总数的比例,是否符合法定要求。

  3、创立大会的会议记录要对创立大会所讨论的议题逐项作出完整的记录。最后要有会议主持人、发起人及出席会议的认股人、记录人签字。

  4、发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

  5、发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席,方可举行。

  6、创立大会对所列事项作出决议,必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

  7、董事任期按公司章程规定,但每届任期不得超过三年;监事的任期每届为三年;董事、监事任期届满,连选可以连任。

  XX集团X年第一次董事会会议纪要

  时 间:xx年x月x日下午2:00

  地 点:华大集团会议室

  出席人员:叶建农 斯福民 张良仪 胡嘉敏 刘珩 宋为民 王发其 列席人员:邱怀德 邱化寅 罗一华 袁晓平 沈敬华 蒋真伟

  缺 席:刘家英(出差)

  主 持 人:叶建农

  记录整理:黄美旭

工作总结性会议纪要范文 篇12

  20xx年9月11日上午,吴晋生副书记在行政楼三楼会议室主持召开学校20xx年领导干部经济责任审计工作领导小组会议。会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》;总结回顾了我校近年来开展经济责任审计工作情况;研究部署了我校经济责任审计工作等事宜。现将会议主要内容和议定事项纪要如下:

  一、传达学习中办、国办《规定》和教育部《通知》精神

  会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中发办【20xx】32号)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20xx】2号)精神。会议认为,应认真贯彻落实以上文件及通知精神,进一步提高认识,做好我校经济责任审计工作。

  二、总结回顾我校近年来开展经济责任审计工作情况

  会议听取了审计处万才新处长关于近年来我校领导干部经济责任审计情况的介绍,并回顾了我校经济责任审计工作的历史和发展。会议认为,我校经济责任审计工作逐步得到重视和加强,取得了一定的效果,在审计工作程序和审计结果运用方面正在完善和强化,根据教育部的精神,今后要进一步深入推进。

  三、研究部署我校经济责任审计工作

  会议听取了组织部覃红部长关于教育部对学校校长换届进行经济责任审计的精神以及组织部对学校领导干部经济责任审计的意见。会议认为,领导干部经济责任审计重要而且必要,是学校事业健康有序发展的重要保障,是学校提升管理水平,防范经济风险,加强党风廉政建设的重要举措。经过讨论,会议就我校经济责任审计工作提出以下意见:

  1、通过不同渠道和方式进行有效宣传,强化领导干部对经济责任审计工作必要性的认识,自觉履行接受审计监督的责任和义务。

  2、根据中办、国办《规定》和教育部通知精神,明确我校领导干部经济责任审计的应审计对象为:

  ⑴学校机关党政部门主要负责人;

  ⑵院(系、所)行政主要负责人;

  ⑶直属、附属单位行政主要负责人;

  ⑷学校经营性单位及控股企业经营主要负责人。

  3、关于经济责任审计内容

  根据干部管理监督的需要,可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计(含新提拔干部试用期满后转正的和经营型单位进行年度目标任务考核的领导干部),也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。重点审计内容为:

  ⑴本单位预算执行及财务收支活动的真实、合法和效益情况;

  ⑵本单位国有资产的管理和使用情况;

  ⑶本单位重要经济事项管理制度的建立和执行情况;

  ⑷领导干部遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况;

  ⑸制定和执行重大经济决策情况;

  ⑹遵守有关廉洁从政规定情况。

  4、关于审计工作方式

  经济责任审计工作量大,复杂且专业性强,可以根据工作需要灵活采取学校审计部门审计、委托中介组织审计和学校审计部门聘请专家组成审计组联合审计等多种审计方式。

  5、关于审计时效

  学校进行领导干部个别调整时,应在一个月之内进行经济责任审计;学校集中进行领导干部调整时,应在一个学期之内进行经济责任审计。

  6、关于审计结果运用

  应强化对领导干部经济责任审计结果运用的具体措施;加强审计意见落实的监督工作。

  7、关于经济责任审计领导小组例会制度

  每年年初,研究部署本年度经济责任审计工作;年终,总结本年度经济责任审计工作。在经济责任审计过程中遇到重大问题时,根据需要可以临时召开领导小组会议。

  与会人员:

  

  审计处副处长黄福众,校经济责任审计工作办公室成员列席了会议。

  主题词:

  送:

  发:

  20xx年9月11日

工作总结性会议纪要范文 篇13

  时 间:201x年08月31日14:00

  地 点:中心支公司会议室

  主 持:

  出 席:

  公 出:

  记 录:

  会议纪要:

  一、中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周工作计划,并提出工作中需中支协调解决之需求,而后分管总进行工作点评,最后姚总讲话。会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的效果,为中支快速发展提供保障。

  二、各部门员工汇报情况汇总

  个险系列员工主要关注和经营:外勤面谈沟通,新人代资考、转正、晋升,9月份业务启动,个产会,9月3号业务节点达成,演讲比赛,“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。

  银保:提出重点关注9月初网点活动率及业绩总量推动。

  续期:1.”七八联动”当月,宽末指标冲刺;

  2.9月当月续期清单整理下发,打印,通知;

  3.9月宽末各机构未收件重新提取下发,追踪;

  4、陪访保全员面访个险问题客户,

  5.万元保单未收件回访追踪;

  6、8月份基础管理,活动日志及客户登记表整理审核上报分公司;

  7.保全员每日上午工作计划,下午工作汇总;

  8.宽末未收件系统录入,核查;

  9.月底收费案例整理上报;

  10.分公司续期视频会追踪宽末指标;

  11、每日转实收整理、失败原因查询,补报盘,问题件资料查询等日常工作

  人事、行政、财务、运营:主要是本着日常程序性工作,认真、积极、主动地搞好对一线业务支持和更好地维护中支日常运行。

  最后,姚总讲话,指出:

  1.各服务部门特别是续期、运营要定期下机构讲课、宣导,正面宣传公司,指导、助力一线开展业务。

  2.近期重点关注继续率;要追踪好全省主管轮训的参加人员。

  3.各负责人要积极主动开展工作,切实发挥表率、带头作用。

  4.人事要拓展细致服务,如帮助员工办理公积金贷款,办理套餐费极低的联通卡等。

  5.行政近期要管好车辆规范使用、办公桌椅资产调入、“萌芽100”图书室揭牌筹备、员工入党申请、工会领导成员补选等工作。

  6.个险张彤要牵头抓好“萌芽100”活动,做好9月20号人文论坛。

  7.继续加强员工关怀工作:中秋节之前对所有内外勤老员工走访慰问,让员工感受公司温暖,激发员工爱司、创业之原动力。

  中支

工作总结性会议纪要范文 篇14

  项目名称:兴义森垚酒店项目

  项目进行阶段:启动会

  会议地点:义城·山水销售中心二楼会议室

  业主方参会人员:梁老师、陆总、赵总、张总、曹总,姚经理

  华美项目组参会人员:曹总 李经理 唐小姐

  会议主持:甲方酒店部经理 姚小舟

  会议主要内容:(详见附件)

  1. 业主方对项目的基本情况进行了介绍

  2. 华美对工作的流程进行了介绍

  3. 双方就项目业态配套尤其是会议会展部分及酒店布局进行讨论

  4. 业主方领导对项目表达观点

  5. 业主方对项目顶层设计进行介绍

  6. 疑点沟通

  梁老师观点:

  1) 业主方的团队是非常优秀的,设计定位是顶层设计,这是一个非常规的房地产开发,这个项目要同步做文化。希望这个项目可以做成一张与世界对话的名片,与世界交流的窗口。项目的后发优势也非常明显(如顶层设计、专家参与)。

  2) 项目的定位:最原生,最自然,最美丽。同时项目的目标市场为:40-80岁有钱有闲的人,并由他们带来更多的酒店创意与人气

  3) 期待业主方与华美在酒店中共同创造,希望华美充分了解该项目。

  赵总观点:

  1)希望会展酒店的可研能够从市场定位,酒店运营,酒店群(资源共享)等方面进行考虑。

  2)对酒店群进行解析:

  A. 会展中心酒店要做成一个规模酒店,它有一定的规模,从而配合会展中心。

  B. 几个特色的酒店(如高尔夫球、温泉、主题等)则不一定追求规模,希望做出一定的主题与风格。

  C. 功能的业态分布上要合理,且不要造成资源的浪费。

  3)对会展酒店的解析:

  会展中心的酒店已经固化了,因此要从已经固化的会展酒店开始,再对酒店群进行方向参考。

  A. 会展中心将于今年年末投入使用,而会展中心酒店的数量已经不可变,客房规模为250间,还有一块预留地,可再建100 间客房。而近期,20xx年主要实现250间客房。

  希望华美着重考虑酒店与会展中心如何兼顾,尤其是后期的运营,两个要如何配套,如何实现融合。从细节上说,会展中心可以是酒店的一部分,酒店也可以是会展中的配套。

  B. 业主方希望华美先从设计优化会展中心开始

  华美观点:正常情况下先是进行酒店定位,再优化。如果业主方希望我们设计优化同步或者先期进行的话,会存在一定的风险,后期存在调整的可能性。

  4) 业主方想了解会展中心应该设置什么内容,如何满足论坛会议的要求,以及如何加强会议功能,赵总对目前的功能设置并不满意。

  A. 从功能平面上应该添加什么来满足要求;

  B. 从软件/硬件上要配置什么。

  5) 政府的强制性要求:

  会展年底要开业,并且主会场容纳1000人。业主方希望华美不要顾及甲方,完全从市场的角度来定位酒店。

工作总结性会议纪要范文 篇15

  10月25日下午,党群工作会议在行政中心第一会议室召开,会议听取了各党群部门负责同志对寒假前工作的安排,党委书记刘北林主持会议并作重要讲话。

  会议决定,寒假前党群部门要重点完成七项工作:

  一、关于理论学习工作

  认真贯彻《文选》、xx届六中全会、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神,加强对理论学习的指导。两级中心组要按层次分解学习任务,围绕教育理念、办学思路开展学习。要牢牢把握高等教育的发展契机,遵循高等教育规律,实现好学院向真正意义上的大学的转型、教学型大学向教学研究型大学的转型(简称“两个转型”)。

  (一)宣传部要结合评建整改,做好“两个转型”的学习规划。

  (二)要创新学习载体,努力创建学习型学校、学习型团队和学习型机关。

  (三)团委和学工部要抓好学生的理论学习,发挥学生理论学习小组的作用,培养一批理论学习的骨干。

  二、关于评建整改工作

  评估工作是对我校的一次重大考验,增强了凝聚力,师生面貌焕然一新,下一步要以专家组考察意见为基准,继续深入开展整改工作。要肯定主流、总结事迹、树立典型、彰显精神。针对我校基本理论和师资队伍建设的薄弱环节,着力整改,努力提高教育教学质量。

  三、关于干部队伍建设

  教师的能力水平决定商大的教育教学质量,中层干部的能力水平决定商大的发展方向。要围绕贯彻六中全会精神,进一步增强广大干部的全局观念和团队精神,提高管理能力、协调能力、合作能力和工作水平。要通过分层次、分战线培训的方式,着力解决干部队伍中存在的思路不清晰、精力不集中问题,倡导广大干部以崇高的责任感、个人魅力和自信心树立良好形象,努力构建干部培训的长效机制。

  四、关于工作思路

  要以科学发展观来统筹工作,积极探索特色化、品牌化道路。要树立促转型、筑平台、拓空间、上水平的工作思路,依托行业,把学校做大做强,保持持续发展的良好态势。

  五、关于提升“软实力”

  要通过提高教学质量、提升师资水平、深化管理体制改革、加强领导班子和基层组织建设,稳步提升我校的“软实力”。现在学校进入了打拼时代,要保持学校稳定,巩固评建成果,经过“”乃至更长一段时期,努力建设教学研究型商科大学。

  六、关于教代会、干部民主评议、民主生活会和绩效考核工作

  按照上级党委要求,寒假前要分别召开二级教代会、民主生活会,进行干部民主评议和绩效考核工作,以上工作要综合考虑、结合进行。由纪委书记黄洁牵头,组织部、纪委、党办、工会制定方案,做好准备。

  七、关于学生工作

  学生工作要以诚信为核心,以加强学生工作队伍建设为根本,坚持抓学习、抓学风、抓素质教育,积极探索商科大学学生成长成才规律,推动学生工作迈上新台阶。

工作总结性会议纪要范文 篇16

  4月19日,公司召开了一季度经济工作会议,会议对今年一季度的工作作了全面的分析和回顾,对下阶段的重点工作作了部署和要求。公司董事长薛国俊、总经理何建光、党委书记石建春等公司领导,及全体中层助理以上干部、各分工会主席、团总支书记、各制造厂工段长、班组长等参加了会议。会议由公司党委书记石建春主持。

  常柴公司召开一季度经济工作会议

  按照会议议程,公司副总经理徐毅对一季度新产品开发、技术管理、市场配套及产品质量改进工作进行了回顾,着重对后续新产品工作如何更好地开展向公司相关部门提出了具体要求。韦锦祥副总经理对一季度质量情况进行了总结,并结合新产品质量中的重点问题,对后续质量管理及攻关改进列出了具体工作举措。总师办对近三年攻关项目进展作了汇报,就迎接公司召开第六届技术创新大会提出攻关项目推进实施要求。政治部对今年中层干部实施绩效考核的方法进行了解读,并对中层干部绩效考核提出了要求。

  随后,何建光总经理在会上分析了一季度生产经营情况。何总在分析中指出,一季度在宏观经济形势影响和全行业产销下降的情况下,公司生产经营情况好于预期,尤其是今年春节后多缸机呈现良好的市场旺销形势,反映出了产品结构调整方向是正确的,也正是因为公司坚持产品结构调整,使常柴在剧烈的市场的变化中,机遇大于困难。当前,公司新品进入了新的领域,新产品的管理工作也成了日常工作中的重要内容,这也对管理思路带来了改变,要有前瞻性地思考。何建光强调,要加深对新品管理的理解,对新出现的问题要主动思考、主动适应、主动解决,不能等问题出现后再去学习和思考。面对未来市场的不确定性,我们要牢固树立靠产品生存的理念,以抓好现有产品为落脚点,各部门要切实抓好生产制造、质量管理等工作,把各项措施落到实处,为加快新品进入市场而努力,同时要密切关注国家法规及排放要求,并从技术、生产、成本、市场等方面做好应对,从而让产品结构调整发挥出更大的效能。何建光在布置下阶段重点工作时,希望全体干部要树立信心,加强学习,围绕新品开发和生产,继续做好质量提升等工作。

  薛国俊董事长在会上作了重要讲话,薛国俊对一季度的生产经营情况进行了归纳总结,一是总体经营情况较好,基本体现了产品结构调整所取得的成效;二是取得的成果还需要进一步巩固。薛国俊指出,公司产品结构、市场结构的调整方向是正确的,近年来重大项目的技改也在围绕这些方面开展,一季度抓住了市场机会,加上全体干部员工的辛勤努力,取得了一些成果。公司下阶段充满了希望,也充满了挑战,公司新品要在市场加强品牌影响力,还需要大家继续努力。对于下阶段重点工作,薛国俊强调,在产品升级、质量提升过程中,广大干部要带好头,主动作为,主动学习,勇挑重担,全力以赴确保公司重点产品的生产销售,同时要加强质量和安全环保工作,在当前产品升级的过程中,除了技术、质量、采购、生产等环节要尽快同步,在产品质量方面要注重清洁度、工位器具等问题,努力把新品的每一道工序都做好,要多思考自己该怎么做,把自身该做的工作做好。在生产经营的过程中,相关职能部门要确保环保设施的有效运行,加强安全、环保方面的巡检,进一步进行治理,展现常柴是个负责任的企业形象。

  石建春书记在会议最后作了动员,要求各部门要认真贯彻一季度经济工作会议精神,坚定信心,统一思想,明确目标,在产品开发、市场销售、生产、质量等方面认真做好各项工作,确保取得更大的成效。同时希望参加会议的干部员工要进一步主动作为,勇挑重担,同心协力,开创各项工作的新局面,把下阶段工作做得更好,为完成全年目标奠定一个良好的基础。

工作总结性会议纪要范文 篇17

  x年12月31日下午14时,公司在会议室召开x年年度工作总结大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。

  会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。二是付总对x年全年工作的总结以及x年工作的展望。

  会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

  1、执行力不足,效果落实不到实处。

  2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

  3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

  另外针对存在的一些问题,会议还提出了以下一些意见和建议

  1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

  2、建立完善的公司培训制度,让公司文化深入人心

  3、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。

  会议最后要求:在新的一年里,公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、扎扎实实完成x年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!

工作总结性会议纪要范文 篇18

  x年xx月xx日上午x期项目经理部召开了安全、文明施工大检查专题会议。会议由项目经理主持,参加会议的有江苏江南工程管理咨询有限公司张远鹤同志,施工现场人员。会议围绕现场施工安全及文明施工有关事宜做出具体要求及安排,现纪要如下:

  一、项目经理在会上指出现场已进入高处作业,由于室外硬化未到位,至正规外排架无法搭设。为便于现场施工搭设的临时架子也要按正规架子进行防护,脚手板要满铺,侧面要围上安全网,平台上楼梯口的临时栏杆,洞口封闭等都要赶快进行维护,不能再拖。安全是件大事,必须舍得投入资金,该配的必须配备齐全。

  塔吊一定要有专人指挥,必须懂得起重知识,起吊材料要满足工序要求,要有序,不能乱。

  二、安全、文明施工大检查

  上午10时,项目经理组织项目部成员、监理、7人对水岸康城五期工程施工现场进行了安全、文明施工检查,检查中发现的隐患如下:

  1、木工加工场木屑较多,材料摆放也较乱。

  2、木工加工场有二台配电箱未接地。

  3、钢筋加工场较乱,余料、废料乱扔,加工好的半成品摆放无序且无标识。

  4、架子防护不到位。

  5、所有配电未按计划检修、检查。

  6、有些施工人员安全帽帽带未系。

  从检查情况看,主要是文明施工管理,重视不够。大家只顾抢工期、抢进度,从而放松了安全文明施工管理,这个观点要改变,要把安全文明施工作为施工生产的一个部分,每天下班前要清理操作面,做到工完料清,不能随处乱涂乱画,拆下的材料要及时运走,并堆放整齐,做到文明施工。

  在现场检查时还发现有些操作人员安全帽帽带未系,这个问题我们经常讲,经常教育施工人员,“三宝”在建筑安全中的重要作用,但收效甚微,其原因是经济处罚力度不够。从明天起现场再有这种现象发生,我们将严格按“项目部安全管理条例”中的条款进行罚款,其它方面的安全隐患,希望大家按照整改通知单上的整改期限尽快定人、定时、定地点进行整改,不要拖拉。请给予合作,共同做好安全工作。

  三、资料管理

  班组日上岗记录与安全周活动记录周活动记录,要求每周一各作业队负责安全的同志将一周工作中需要注意的安全问题跟所有的施工人员进行交底,同时学习安全生产文件、制度,分析一周安全生产形势、思想动态,教育职工认识安全生产的重要性,牢记本工种安全操作规程;班组安全活动日按下发的“班组安全活动日制度”每周过一次安全活动日,学习安全法规、制度,寻找不安全因素,制定整改或预防措施,并做好记录。每月底要将记录资料交项目部安全部备案。

  四、周经理在会上指出项目部安全检查制度、安全组织机构虽已建立,但执法不严。平时项目部在安全检查中也发现了不少问题,做了大量的工作。但通过这次检查还是暴露了不少问题。目前安全工作有二大重点,第一塔吊作业,第二高处作业。

  塔吊作业要按照项目部开始制定的制度认真去做,塔吊安全运行必需每一个工种须配一名监护员协同塔吊指挥人员协助指挥,此事由项目部负责落实,指挥人员指挥要到位,如捆绑是否安全,起吊、落钩、运转是否在安全规定内。

  第二高处作业,随着建筑物越来越高,高处作业安全隐患越来越大,地下室防水未做,给外排防护架子搭设带来困难,现必须搭设临时防护架子,木工每支设到沿口时要搭设临时防护架子。用跳板、笆封闭,不能用走钢丝的方法蛮干,确实做到安全生产,必要时可戴安全带。

  拆除的周转材料要及时清理,否则坠落下来发生安全事故,

  从明天开始,进行正规的安全执法,项目部的安全管理人员、劳务队负责安全的同志必须佩戴安全监督袖章,每天的值班人员必须佩戴安全值日袖章,这一制度一定要坚持下去,按制度正常运行,不能松懈。安全管理严格按照项目部制定的“安全管理条例”执行,谁违章,不按“条例”办,该罚的罚,决不手软,严格执法。

  项目经理:

工作总结性会议纪要范文 篇19

  时间:xx年3月14日

  地点:三楼会议室

  主题:推动语言文字工作的制度化、规范化

  参加人员:全体行政及全体教师

  主持人:

  记录人:

  会议内容:

  一、建立相应的工作体系构架:

  为了推动语言文字工作的制度化、规范化,学校将语言文字规范要求纳入规章制度之中。在教师岗位职责、学校会议制度、课堂教学制度、教工文明行为规范等条例中都予以强调。学校将标准的普通话作为教学语言和校园语言,通过建立优秀教研组的评选、文明组室的评比等激励机制,将语言文字工作真正落实到每一位教师和员工。具体做法如下:

  1、制定相应的学校制度,在自觉参与的基础上做到“有法可依”:

  ①把规范使用语言文字纳入教师岗位职责,并作为考评依据之一。

  ②把规范使用语言文字纳入课堂教学制度,并作为课堂教学评价的标准之一。

  ③把规范使用语言文字纳入教工文明行为规范。

  2、为了提高教师的语言素养,学校定期举行教学基本功大赛。学校将通过普通话测试作为教师资格认定的必要条件,作为教师聘任、考核、选拔、晋升的必备条件。

  二、将语言文字工作融于教育教学管理的全过程

  1、教导处要定期抽样检查教师教案,并在工作会议上予以反馈。

  2、课堂:老师、学生都能做到用普通话交流,没有使用地方方言的情况

  3、综合实践活动:老师及学生在宣传海报、活动过程中均能做到使用规范用字用语。

  4、社团:社团内的活动开展、外部外联均能做到使用规范字、讲普通话

  5、环境:校园内的宣传牌、指示牌均能做到使用规范字,师生交流用语规范。

  三、提高师生语言素养,将语言文字工作向学校的各个领域渗透。

  定期举行内容丰富、形式多样的推普周专项活动,师生互动、人人参与,形成系列。要把达到 “说普通话、写规范字”作为学生行为规范教育的重点这一目的,初步消灭校园内语言文字不规范现象。

  在校园文化建设中,学校的用语用字环境是不可或缺的组成部分。校园里应设置永久性宣传牌,宣传牌应与校园环境相衬映,营造良好的教育环境,追求语言文字应用的品位和规范。

  对学生进行民族精神的教育,把民族精神融合在语言文字工作之中,并且向学校各个方面渗透。力争在此基础上可以形成学校此项工作的鲜明特色。

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